火车跑得快，全靠车头带。领导班子是一个单位的领导者、组织者、推进者，承担着经济发展的重要任务，只有加强领导班子思想政治建设，才能保证我镇正确的发展方向，才能增强班子的凝聚力、战斗力和创造力，确保我镇各项事业全面、健康、协调地发展。

为了深入贯彻上级的安排部署，我镇在领导班子建设方面做法如下：

一、分工合作，健全机构，增强领导班子的凝聚力。

    根据工作需要，经镇班子会议研究，调整了镇班子成员分工。具体分工情况如下：

    蔡世业  党委书记：主持镇党委全面工作。

陈文志  党委副书记、镇长：主持镇政府全面工作，分管财务工作，管理机关内务，联系圩镇机关单位工作。

苏德恩  人大主席：负责人大全面工作，分管经统、普惠金融、人社所、医保、旅游工作，协管节能环保工作。

邹叶青  党委副书记：协助党委书记处理党委日常工作，分管政工、党群、组织、人事、工会、团委、关工委、意识形态、考核、干部的政治思想、发展改革工作。

周学辉  党委副书记：兼任综治信访维稳中心主任、应急办主任，协助党委书记处理党委日常工作，分管政法、公安、综治、信访、维稳、道路交通工作，协调圩镇征地开发工作。

蓝  涛  党委委员、纪委书记：负责纪委全面工作，分管纪检监察、党风廉政建设和反腐败、社会事务工作。

林桂强  党委委员、副镇长：协助镇长处理镇政府日常工作，分管安全生产、食品药品安全监督、节能环保、侨务、统战工作。

陈裕洪  党委委员：分管农业、林业、水利、扶贫、生猪管理、武装工作。

丁桂锋  党委委员、派出所所长：负责派出所全面工作，协管政法、综治、信访、维稳工作。

刘冬梅  党委委员：兼任组织委员、宣传委员，负责组织、宣传、人事工作，分管妇联工作。

蓝建坤  副镇长：分管国土、村镇规划建设、城乡清洁工程工作。   

钟  信  副镇长：分管卫计、清偿中心工作。

梁任标  副镇长：协助镇长管理政府机关内务工作，分管文化、教育、体育、党史地志、党政办公室、行政服务中心工作。

二、明确责任，齐抓共管，建立领导班子建设的责任制。

要实行上级班子抓下级班子的思想政治建设责任制，确立“一把手”在领导班子建设的领导责任，做到一级抓一级，层层有责任。建立健全由基层党委参加的思想政治工作联系会议制度，定期分析领导班子建设的形势、存在的问题，有针对性的提出改进措施。发挥市委总揽全局、协调各方的作用，定期对领导班子建设进行督导，对实施效果进行评估。宣传、纪委等相关部门发挥各自职能，强化责任，齐抓共管，推进镇领导班子建设。

二、规范管理，完善机制，确保乡镇领导班子建设落到实处。

一是健全教育机制。围绕学习贯彻科学发展观这一主线，完善中心组学习制度，建立中心组学习“一把手”参与、组织、检查、总结的“一把手”规则。创新教育载体，完善学习管理考核制度，力求学习内容、时间、对象、效果“四落实”。二是创新管理机制。根据形势任务发展变化，进一步建立健全加强对领导班子建设的管理制度，保证制度具有较强的可行性和系统性，以规范领导班子和领导干部的行为。三是强化监督机制。加强对权力的制约机制，充分发挥纪检监察、人大、政协等机关的职能作用，加强对乡镇领导干部依法行政的监督机制，督促领导干部严格执行党的路线方针政策，严格执行政治纪律，严格执行党委的集体决议，及时纠正工作中的失误和偏差，保证各项决策、措施、任务的落实。

三、突出重点，创新方法，提高乡镇领导班子建设的实效。

一是全面贯彻落实科学发展观，切实提泗水镇领导班子的执政能力。把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心，着力提高乡镇领导班子和领导干部驾驭全局的能力，应对复杂局面的能力，科学决策的能力，依法行政的能力，做群众工作的能力，抓发展、抓项目、抓落实的能力。教育和引导干部进一步解放思想，加快发展，全面贯彻科学发展观，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，坚持一切从实际出发，根据实际，科学制定发展思路和目标，不断提高领导班子执政能力和水平。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，切实把那些开拓创新意识强、攻坚克难本领大、工作作风过得硬、人民群众信得过、加快发展实绩好的干部选拔到乡镇党政领导岗位上来，使领导班子成为带领群众脱贫致富奔小康的排头兵和主心骨。二是提高驾驭市场经济的能力。把领导班子建设的根本点体现到推动经济发展上。按照加强党的执政能力建设的基本要求，重点抓好乡镇领导班子驾驭市场经济和应对复杂局面的能力，用发展是硬道理统一班子成员的思想，以敢于开拓的精神，勇于创新的魄力，永不放弃的精神，写好发展与稳定这篇文章。三是坚持常抓不懈，积极探索建立乡镇领导班子建设的长效机制。深入研究新形势下加强乡镇领导班子建设的特点和规律，积极探索符合碌曲实际的新思路、新方法，把班子建设与组织建设、作风建设、制度建设结合起来，形成相互联懂、相互促进的新格局。